牛津国际文化教育集团
广州津典科教技术开发有限公司
广州溪美教育科技有限公司
我们深知，幼儿教员是一个幼儿园最中心的团队，在牛基国际教育，我们更强调教师们有“不是妈妈，胜似妈妈”的爱的醒悟并有专业的国际教育实际和操作办法，还要有高度敬业的职业操守，在牛津国际幼儿园中，教师们从师资力量、育人理念、培训学习和团队建立四方面取得了迅速生长，促进了幼儿园孩子们迸发式的教学效果。
一、师资力量
我们每位教师的选择的规范都是不求最优秀，但求最合适，选对人才是倍增幼儿园竞争力的开端。招聘新人会为他们制定打工目标和考核，这种方式浸透文明、建构园所习尚，对新人是一次洗礼的同时也对老教员更是一次历练；二、育人理念
我们时常对教师们说育人为先，并要求他们树立科学并具有人文关怀的育人机制，此外，我们会依据每位教师的特质，为教师们量身定制生长规划和生长道路。思想正，则习尚正，育人关键点在于树立幼儿园的思想文明建立，再有是形式化管理，树立自律高效型团队，最后是争先创优--比、学、赶、帮、超；
三、培训学习
教师们会以游戏、儿歌、分享故事等方式来进行排练和演习，以互动的方式，加强了团队凝聚力，提升了我们团队战役力。并要求教师进每日复盘，对生活和学习教育进行总结和规划，既提升了教师们的专业素养，也提升了其言语表达力；
四、团队建立
除了在教学上提升教员的专业性，我们还十分注重教员团队建立，无论是节日上，还是对教师们身心健康，含身体健康和心理沟通，我们都给予高度的关注。定期组织教师谈教育理想、谈职业规划、谈学习目的，谈成就感和自我价值…...在一次一次的分享和一次一次的总结上，使教师们的职业荣誉感和幸福感日益添加。
我们相信我们的教师会应用所学专业知识，让每位孩子有更好的成长，我们愿以最大的努力，做好牛津国际教育，遇见更好的未来！
