高素质团队打造高素质企业，牛津国际持续关注对团队的培养，坚持以不断学习和创新的姿态，借鉴优秀团队经验，力求输出高品质服务。

在加强团队凝聚力以及优化升级服务的道路上，牛津国际一直未停止前行的脚步，紧跟行业新动态，不定期地进行内部或外部的培训。7月31日，牛津国际文化教育集团总部成功开展了“怦然心动的团队目标规划”——牛津国际2019半年度目标复盘与共创培训活动。

活动特别邀请了中国著名的ICF认证MCC教练——何巧女士，前来协助牛津国际团队总结和复盘2019上半年目标完成情况，明确规划下半年的各项工作，展望未来三年的愿景，变革为新，合而生力，精益求精。

主讲嘉宾介绍：何巧，中国著名专业认证教练、IBM大中华区云计算市场战略部经理、ICF认证MCC级别教练(中国本土仅6位)、广州天河区政府特聘创业导师。

通过一幅NLP思维逻辑层次图，何巧教练协助大家更好地觉察自我， 探索个人和团队的愿景、使命与价值观， 引导大家从自我提升、团队协作开始，促进团队及集团的整体提升。

复盘总结——总结是为了更好地整装再出发

各成员对2019年上半年的工作情况进行了详实的复盘总结，摆问题、提要求，不断归零的心态让牛津国际团队以更好的姿态整装再出发。

规划共创——一个人走得更快，一群人走得更远

对于工作目标的规划，可以归结为一句：“尊重团队的意愿，挑战团队的能力。”

群策群力可以让我们的工作成果，要远远比目标来得丰盛。清晰的目标，高度一致的奋斗方向，能更好地激发每个人的潜能，让团队凝聚力更强，促使企业稳步发展。

牛津国际文化教育集团

企业使命：用心启迪，托举未来

企业愿景：用国际教育造就世界公民

企业价值观：热爱教育、用户至上、创新迭代、同心合力、激情敬业

团队的智慧才是企业最大的宝藏，本次活动激发了牛津国际团队无限的潜能，促进牛津国际走向新高度，迈上新台阶，为牛津国际实现“用国际教育造就世界公民”的愿景和企业持续发展提供源源不断的动能。

肩负“用心启迪，托举未来”的使命，秉持“热爱教育、用户至上、创新迭代、同心合力、激情敬业”的价值观，牛津国际将一直致力于推动早幼教育事业的发展，不断内化修炼，朝着更高的目标前进。

*撰文：牛津国际总部 温芮雯

*海报&图片：牛津国际总部

*编辑校对：牛津国际总部 温芮雯

*审核：牛津国际总部 Vanessa

*声明：本文为原创内容，未经授权不得转载!

海报、照片版权为牛津国际文化教育集团所有，不得擅自作改动。如有违反，本集团保留依法追究法律和经济责任的权利。