我们都知道，生源是早教加盟中心的命脉，招生工作是早教加盟中心的重中之重。
事实上，许多早教加盟中心都遇到过入学难的问题。不知去哪里和怎么去申请入学。为什麽传单也发了，微信也做了，活动也搞了，却没有效果？为什麽父母来，孩子来，却没有登记？关键是什么呢？怎样解决？牛津国际解答你：
第一、做一个市场渲染
这个步骤的主要作用，是让家长在走进早教加盟中心前，先对早教加盟中心的形式、档次、价值形成一个心理预期。许多早教加盟中心在招生前什么都不做，直接做招生，典型的心急如焚，急于求成是很容易出错。
第二、建立联系，获得信任
如今消费者对个人信息的保护越来越严格，因此，买单的成功率也越来越低，不肯留电话或留假电话的人也越来越多。反过来说，为什么别人不愿意给你打电话呢？这是因为彼此之间没有信任。因此，信任是获得父母成功信息的先决条件。怎样才能获得父母的信任？在获得家长信任方面，品牌效应也扮演了重要角色。通过各种渠道进行品牌宣传，家长通过网络、询问等方式会对我们的品牌有一定的认识，品牌形象良好，家长信任自然建立起来。联系前，通过网络等合适的方式让家长更多地了解我们，获得一定的认知和认同。
第三、口碑相传
口口相传的重要性，教育工作者都很清楚。好的社会口碑，会使招生工作轻松许多。口口相传不一定能直接促成订单，但确实是必要的，需要日常，谨慎，长期的维护。口碑好的内容包括早教中心的位置、环境、装修、设计、品牌、课程、人员素质、接人待事等，都是可以形成顾客体验的内容，要注意的方面比较多，运作管理的内容比较多，这需要中心领导的全力参与。
