对于幼儿园加盟来说，不少投资人看中的都是总部优秀的运营实力，也非常清楚在幼儿园运营之中，优秀的团队实在是太重要了。好的团队，能够带领幼儿园蒸蒸日上，而不好的团队，则是让幼儿园陷入发展的困境。怎样的才算是优秀的团队呢？归根结底，在民办幼儿园的运作模式中，任何一种定位和服务，都需要依靠团队的力量去实现。

优秀的团队应该是这样的：

第一、有共同的目标；

第二、有使命和奉献精神；

第三、有不断学习精神，现今社会，特别对从事幼儿教育来讲，面对知识更新速度越来越快的时代，一定要具有不断学习的能力；

第四、要有创新和不断的创新精神；

第五、要有执行力。

作为一个幼儿园，只有园长和管理员是不能正常开展工作的。幼儿园教师无疑是幼儿园工作正常发展的中坚力量。没有教师的参与和贡献，幼儿园不可能有任何的发展。所以很显然，规范、长效的幼儿园团队建设就显得尤为重要，因为要真正把孩子教育好，靠的是整个幼儿园集体智慧的结晶，只有依靠团队的力量，才能真正达到凝聚力向心力、执行力的统一，从而打造出一个高标准、高水准的幼儿园。